Kesimpulan

1. Dari hasil penelitian yang dilakukan di PT. Bank ITR , dapat kami simpulkan bahwa dalam system informasi data kepegawaian masih memerlukan suatu system yang dapat meningkatkan kinerja pegawai khususnya dalam pengolahan data pegawai yang selama ini masih kurang efisien.
2. Dengan menggunakan system informasi kepegawaian yang dirancang dengan menggunakan Microsoft Acces 2007 dapat mengefisienkan waktu sehingga menghasilkan kinerja yang maksimal.

SARAN

Dari kesimpulan diatas, kami memberikan beberapa saran yang diharapkan dapat berguna untuk perusahaan maupun instansi yang akan datang.

1. Sistem pengolahan data pegawai yang telah ada sebaiknya perlu ditata, diupdate, sesuai dengan perkembangan teknologi computer dewasa ini, sehingga dapat meningkatkan sistem kerja di PT. Bank ITR
2. Dengan adanya sistem informasi kepegawaian ini, maka disarankan adanya pengembangan lebih lanjut untuk merancang sistem, yang lebih baik dan kompleks sesuai dengan kebutuhan.